Собирать “Лады” будут студенты

Столкнувшись с проблемой колоссальной нехватки рабочей силы, Волжский “АвтоВАЗ” на летние месяцы собирается привлечь к сборке своих автомобилей студентов различных местных вузов. Про данное обстоятельство сообщает газета “РБК daily”, ссылаясь при этом на представителей автозавода. Такая нехватка рабочих рук была вызвана массовыми

сокращениями персонала на “АвтоВАЗе”, произошедшими в конце прошлого – начале 2010 года (общее число персонала автозавода было сокращено со 100 тысяч до 72 тысяч человек), и кроме того с периодом отпусков, которые традиционно запланированы рабочими на летний период.

При этом руководство “АвтоВАЗа” даже предлагало уволенным бывшим сотрудникам вновь устроиться на завод на 3-4 месяца по временным договорам, но вместе с тем основная масса уволенных рабочих все же не изъявила желания возвращаться на конвейер.

Со слов Петра Золотарева, председателя независимого профсоюза “Единство”, “АвтоВАЗ” на сегодняшний день собирается привлечь к работе на летние месяцы студентов. В последнее время автозавод значительно расширил свою производственную программу – вследствие высокой популярности программы по утилизации, которая финансируется правительством, именно поэтому руководство завода и планирует нанять 2- 3 тысяч новых “временных” сотрудников.

“На сегодняшний день работать на конвейере некому, поэтому будем звать на работу на лето студентов. Однако все же студенты не имеют требуемой необходимой для работы на автозаводе квалификации токарей, станочников или фрезеровщиков. И это, само собой, пойдет в ущерб качеству для выпускаемой продукции”, – рассказал Золотарев.

Вместе с тем представители официального профсоюза автозавода полагают, что студенты все же справятся с выпуском “Лад”.

“У нас на заводе работа разная, однако не такая уж и сложная – к тому же освоить ее возможно за 1-2 дня. Даже на самом конвейере, на сборке, ничего сверх сложного нет. Кроме того если их станут привлекать для работы непосредственно на станках-автоматах – то это тоже работа совсем не сложная”, – утверждает Николай Карагин, председатель профсоюза.

Карагин также отметил, что новые постоянные места после завершения временных работ принятым на работу студентам предлагать не планируется, однако никакой дискриминации что касается оплаты их труда на “АвтоВАЗе” не будет.

Данную информацию о подобном привлечении на завод студентов подтвердил также и Игорь Буренков, директор по внешним связям автозавода.

Прежде уже сообщалось, что Волжский завод собрал уже около 200 тысяч заявок в рамках проведения утилизационной программы на свои автомобили. При этом “АвтоВАЗ” уже смог нарастить свои производственные планы в несколько раз, особенно что касается выпуска “классики” автозавода – Lada 2105/07. Данные модели пользуются самой большой популярностью у многих участников проводимой утилизационной программы.

Источник: Деловой мир

Информационная поддержка:

– интересует корпусная мебель? Известная фабрика корпусной мебели предлагает мебель на любой вкус по самым доступным ценам и на очень привлекательных условиях. Гарантия высокого качества и надежности мебельной продукции, профессиональный подход к каждому клиенту. Более подробную информацию вы можете получить на сайте Garun.spb.ru

автор: admin \\ теги: авто